樹脂公司舉行2020年度總結表彰大會暨2021年“安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康”目標責任制簽訂儀式

臨近新春佳節(jié)，樹脂公司職工俱樂部張燈結彩，處處洋溢著喜慶祥和的節(jié)日氛圍。元月28日下午，樹脂公司隆重舉行2020年度總結表彰大會暨2021年“安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康”目標責任制簽訂儀式，總結2020年度工作、表彰2020年度先進；部署2021年工作重點，簽訂2021年安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康目標責任書。

集團董事長劉江東，黨委書記、總裁彭朗，常務副總裁、紀委書記劉祥彬，副總裁成景豪，副總裁兼財務總監(jiān)張振亞，副總裁兼董事局秘書侯曉勤，總裁助理王志國蒞臨大會現(xiàn)場。

公司黨委書記、董事長任勇，總經(jīng)理楊文毅及經(jīng)營班子出席會議。全體中層干部、正副主任工程師、執(zhí)法大隊長、公司2020年度先進集體、優(yōu)秀員工代表及退休職工代表參加會議。公司黨委副書記、副總經(jīng)理冷強主持會議并宣讀表彰決定。

會上，楊總作題為《俯身躬耕突重圍 危中尋機創(chuàng)佳績》的2020年度工作報告，對公司2020年工作進行全面回顧：一、就地改造強安環(huán)，清單管理添亮點；二、守正出新謀發(fā)展，“一體兩翼”繪鴻篇；三、穩(wěn)產(chǎn)提質調結構，危中尋機創(chuàng)佳績；四、團隊建設展新顏，流程梳理寫新篇；五、俯身躬耕突重圍，開源節(jié)流降成本；六、眾志成城抗疫情，奉獻社會勇?lián)?；七、圍繞中心抓黨群，務實創(chuàng)新續(xù)情懷。對2021年工作進行安排部署。提出2021年度活動主題：調整年；工作方針：管控過程重安環(huán)，優(yōu)化結構強點面，技術引領求突破，兩翼協(xié)力迎盛典。

楊總從15個方面提出了2021年工作措施，并落實相關責任人。要求1160名志同道合的川樹人要在集團的堅強領導下，心存感恩、懷揣夢想、腳踏實地，以“我不下地獄誰下地獄”的無悔決心，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著韌勁，以“不待揚鞭自奮蹄”的主動作為，俯身躬耕龍梁福地，揮汗續(xù)寫川樹情懷，站在兩個50年交匯的新起點，搶抓新的機遇，實現(xiàn)新的跨越，堅定信心，全力以赴，全面完成集團下達的各項任務，進一步拓展川樹公司在羅江區(qū)、德陽市的生存空間，以優(yōu)異的成績回報龍梁山這110萬平方米厚土福地，向建廠50周年和建黨100周年獻禮！

因受疫情影響，需控制參會人數(shù)。因此，會議只頒發(fā)了先進分廠、先進部門和優(yōu)秀員工代表獎項。先進集體代表、優(yōu)秀員工代表發(fā)言。公司經(jīng)營班子成員及樹脂、氯堿、動力、機建分廠廠長，水處理中心主任，安全環(huán)保部、生產(chǎn)能源部、質量檢驗部、后勤保衛(wèi)部經(jīng)理依次與楊總簽訂2021年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康目標責任書。

公司任董表示，樹脂公司將在集團的堅強領導下，按照年度工作方針和“調整年”工作措施，合力攻堅，乘勢而上，搶抓新機遇，創(chuàng)造新輝煌，實現(xiàn)新跨越。并對廣大干部、員工提出六點要求和希望。一、統(tǒng)一思想、凝聚力量、團結一致，確保圓滿完成全年各項目標任務。二、科學組織生產(chǎn)，創(chuàng)新經(jīng)營策略，實現(xiàn)公司效益最大化。三、提高安全、環(huán)保底線、紅線意識，常態(tài)化抓好疫情防控工作。四、堅持創(chuàng)新發(fā)展，加快轉型升級，助推“一體兩翼”戰(zhàn)略有效實施。五、全力以赴推動改革向縱深發(fā)展，打造凝聚力高、執(zhí)行力強的卓越團隊。六、抓緊抓實黨的建設，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，強化黨風廉政建設。

集團劉江東董事長對受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀，對川樹公司2020年取得的各項佳績給予充分認可和高度贊揚，對兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏的全體川樹人表達誠摯問候，致以新春祝福。劉董事長指出，2021年對川樹公司來說是面臨嚴峻考驗的一年。面對新管理模式的推廣、新產(chǎn)品的研發(fā)升級、新市場的開發(fā)拓展，希望全體干部、員工在2021年繼續(xù)發(fā)揚“敢打硬仗、敢打惡仗”的優(yōu)良作風，使各項工作更上一個臺階，取得更加優(yōu)異的成績，為新金路可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

會前，公司還舉行了2021年迎新春團拜會抽獎活動，答謝廣大干部、員工一年來的辛勤付出，并向在川樹建設與發(fā)展的各個時期做出過積極貢獻的退休職工代表送上新春慰問。